BGM Maßnahmen für Auszubildende: Prävention kann nicht früh genug starten
Wer von Anfang an das Gesundheitsbewusstsein seiner Auszubildenden erarbeitet und formt, legt einen wichtigen Grundstein für deren gesamtes Arbeitsleben. Hierbei kann mit präventiven Maßnahmen nicht früh genug begonnen werden. Auszubildende sollten mit speziell auf ihre Zielgruppe abgestimmten BGM Maßnahmen durch ihre Ausbildung begleitet werden. Gerade vor dem Hintergrund des wachsenden Fachkräftemangels gewinnt die Investition in die Nachwuchsarbeitnehmer vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Ziel ist es also, den Nachwuchs zu fördern, gleichzeitig mit attraktiven BGM Maßnahmen im Unternehmen zu halten und eine nachhaltige Personalpolitik zu etablieren.
Seminare + Gesundheits-App
Neu in unserem Angebot ist die Kombination von Live-Seminaren mit der Azubifitness-App von “Gesundheit-Bewegt”. Im ersten Schritt werden in Seminaren die Themen Bewegung, Ernährung, Stress und Sucht ausführlich behandelt. Die Auszubildenden erlangen ein tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von Verhalten und Gesundheit.
Im 2. Schritt kommt die App zum Einsatz. Es werden die zuvor erarbeiteten Themen in praxisnahen Übungen und Tipps aufgegriffen und interaktiv vertieft. Dadurch werden die Auszubildenden ganzheitlich über das gesamte Jahr hinweg auf höchstem Niveau begleitet und gesundheitliches Verhalten wird aktiv eingeübt
Seminare
Im Sinne eines präventiven Handelns, sollten alle Auszubildenden frühestmöglich in den BGM-Prozess mit eingebunden werden. Legen Sie deshalb gemeinsam mit uns den Grundstein für ein langes und gesundes Berufsleben bei Ihren Auszubildenden. Unsere Azubi-Seminare decken die Bereiche Bewegung und Ernährung sowie Stress und Sucht ab. Alle unsere Azubi-Seminare werden von medizinischen Screenings begleitet. Praxisorientierte Erfahrungswerte und eine individuelle Beratung stärken das Gesundheitsverhalten Ihrer Auszubildenden nachhaltig.
Web-Seminare
Immer häufiger arbeiten auch Auszubildende im Home-Office.
Hierbei fehlt es neben den gewohnten Utensilien vom Arbeitsplatz im Unternehmen auch an Wissen, was bei einer gesundheitsförderlichen Einrichtung des mobilen Arbeitsplatzes zu beachten ist. Aus diesem Grund ist es wichtig, die NachwuchsmitarbeiterInnen bereits früh an ein gesundheitsförderliches Verhalten im Home-Office zu gewöhnen.
