Web-Seminar: Gesund Führen in Veränderungsprozessen

Oft unterschätzen Führungskräfte den enormen Zeit- und Energieaufwand für ihre Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen und wie unterschiedlich die Reaktionen für diese ausfallen können. Das stellt Führungskräfte vor große Herausforderungen, da sie nun ihr Führungsverhalten individuell auf jeden Mitarbeiter anpassen und abstimmen müssen, um so die Veränderungsbereitschaft zu fördern und Widerstände lösen zu können.
In diesem Web-Seminar werden zum einen die individuellen Bewältigungskompetenzen der Führungskraft gestärkt und zum anderen erlernt sie, wie eine gesundheitsförderliche Begleitung ihrer Mitarbeiter in Veränderungsprozess funktioniert.

In deutscher und englischer Sprache

Überblick: Web-Seminar – Gesund Führen in Veränderungsprozessen

Zielgruppe

Führungskräfte

Ziele

Stärkung individueller Bewältigungskompetenzen im Umgang mit Veränderungsprozessen
Vermeidung negativer Folgen für die körperliche und psychische Gesundheit aufgrund von Change Prozessen
Befähigung zur gesundheitsförderlichen Begleitung der Mitarbeiter durch eine Veränderung

Inhalt

Vermittlung von Methoden zur Ressourcenstärkung und Angstreduzierung, insbesondere kognitive Umstrukturierung zur Einstellungsänderung, positive Selbstinstruktion und Stärkung der Achtsamkeit und Resilienz
Vermittlung von Wissen zur Veränderungskurve
Informationen über Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten einerseits und psychischer Belastung, Ressourcen, Wohlbefinden und Gesundheit der Beschäftigen andererseits

Methoden

Impulsvortrag , Austausch, Fragen und Antworten

Teilnehmer

Max. 30

SKOLAWORK-Dozenten

Technische Voraussetzungen