Führen auf Distanz / virtuelles Führen

Gesunde Führung im virtuellen Raum

Mobiles Arbeiten ist in Ihrem Team keine Seltenheit und Sie wollen grundlegende Prinzipien der gesunden Führung weiterhin umsetzen. Sie haben keinen Präsenz-Kontakt mit Ihren Mitarbeitenden und Sie überlegen, welche Möglichkeiten der Motivation Sie weiterhin ausschöpfen können. Sie haben Zielvorstellungen und fragen sich, ob Ihr Team diese erfüllen kann?

Erfahren Sie in unserem Seminar, welche Strategien zur Lösung dieser Herausforderungen Sie in Ihrem Arbeitsalltag effektiv anwenden können. Darüber hinaus erhalten Sie viele Informationen zur Umsetzung eines wertschätzenden Miteinanders in der digitalen Kommunikation und haben Möglichkeiten eines individuellen Austauschs. Unsere Experten stellen Ihnen Möglichkeiten, Prinzipien, Tipps und Tricks vor, mit denen Sie die aktuellen Herausforderungen der virtuellen Führung meistern.

In deutscher und englischer Sprache

Führen auf Distanz / virtuelles Führen

Zielgruppe

Führungskräfte

Ziele

Befähigung zum gesundheitlichen Fordern und Fördern der eigenen Mitarbeiter
Sensibilisierung der Führungskräfte zu den Herausforderungen einer gesunden Führung ohne Sichtkontakt

Inhalt

Vermittlung von Strategien für das Führen von dezentralen Mitarbeitern
Vermittlung von Wissen und Tools zu den Herausforderungen der Führung ohne den regelmäßigen Direktkontakt

Praxis

Übungsbeispiele, Selbstchecks

Methoden

Impulsvorträge, Selbstreflexions- & Einzelarbeitsphasen, Kleingruppenarbeiten, Diskussion im Plenum

Teilnehmer

Max. 12

SKOLAWORK-Dozenten

1-2

Räumlichkeiten

1 großer Seminarraum

Dauer

0,5 Tage (nur in Kombination mit einem anderen Modul als Tagesseminar buchbar)