Integration des BEM in den BGM-Prozess

BEM im BGM-Prozess

Arbeitsverdichtung, Zeitdruck und Informationsflut sind Phänomene der heutigen Arbeitswelt. Sie können zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen der Beschäftigten führen. Insbesondere dann, wenn es aus diesen oder anderen krankheitsbildenden Ursachen zu chronischen und psychischen Erkrankungen und damit verbundenen längeren Ausfallzeiten kommt, sind Szenarien gefragt, die der Gesetzgeber für Unternehmen und Arbeitnehmer geregelt hat. Mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement nach §84 Abs.2 SGB IX hat der Gesetzgeber 2004 ein Instrument geschaffen, das zum Ziel hat, den langzeiterkrankten Arbeitnehmer wieder in das Arbeitsleben zu integrieren, den Ursachen von Arbeitsunfähigkeitszeiten der Beschäftigten nachzugehen, die Arbeitsunfähigkeit (AU) zu überwinden und einer erneuten AU vorzubeugen. In diesem Seminar lernen Sie alles Nötige für eine effektive Umsetzung eines BEM-Verfahrens und die Nutzung eines erfolgreichen BEM Prozesses für das Betriebliche Gesundheitsmanagement.

BEM-Seminar

Zielgruppe

BGM-/BEM-Akteure

Ziele
  • Vorbereitung der Teilnehmer auf eine professionelle Umsetzung des BEM-Verfahrens
  • Einbettung und Nutzung des BEM-Verfahrens für das Betriebliche Gesundheitsmanagement
Inhalt
  • Vermittlung des positiven Sinns und Nutzens des BEM-Verfahrens
  • Informationsvermittlung zu rechtlichen und organisatorischen Besonderheiten des BEM
  • Handlungsempfehlungen für die Umsetzung des BEM-Verfahrens
  • Kommunikative und zwischenmenschliche Aspekte des BEM-Verfahrens
  • Nutzung des BEM-Verfahrens im Rahmen des BGM
Praxis

Konkrete Fallbesprechung/BEM Kennzahlen

Methoden

Impulsvorträge, Kleingruppenarbeit, Selbstreflexionsphasen, praktische Übungen, Diskussion im Plenum

Teilnehmer

1

SKOLAWORK-Dozenten

1

Räumlichkeiten

 1 Besprechungsraum

Dauer

1 Tag

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