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Leadership-Week | Gesunde Führung

Ein unerlässlicher Schwerpunkt der Fürsorgepflicht eines Arbeitgebers und damit auch einer Führungskraft ist die Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit der Beschäftigten. Gerade in den letzten Monaten haben Führungskräfte dies als besondere Herausforderung erfahren und waren eventuell mit der ungewohnten Situation überfordert, da sich ihr Arbeitsalltag durch Home-Office, mobiles Arbeiten und besondere Hygieneauflagen grundlegend verändert hat. Neben den bereits bestehenden Führungsaufgaben, gewannen Themen wie „Führen auf Distanz“, digitale Arbeitsorganisiation und Erweiterung der Selbstmanagementkompetenzen enorm an Relevanz.

Grundsätzlich sind die Vorbildfunktion und die gesundheitsgerechte Führung der Beschäftigten schon immer ein wichtiger Teil der Führungsaufgabe gewesen. Allerdings sieht nicht jede Führungskraft diese Aufgabe bei sich verankert oder ist überhaupt befähigt, diese nachhaltig umzusetzen.

Nicht erst seit COVID-19 besagt die Gesetzgebung, dass bei einer Pflichtverletzung zunächst der Arbeitgeber, danach Führungskräfte in die Verantwortung gezogen werden.

Durch COVID-19 wird besonders deutlich, dass diese Gesundheitsthemen eine höhergestellte Position im Unternehmen benötigen und ebenfalls von Führungskräften nachhaltig in Ihr Führungsverhalten integriert werden müssen.  Aufgrund der Vorbildfunktion und dem direkten Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter, haben Führungskräfte eine starke Wirksamkeit auf die erfolgreiche Umsetzung von Gesundheitsstrategien im Unternehmen.
Umso relevanter ist die weitreichende Ausbildung von Führungskräften zu den Themen „eigene Gesundheit“ und „Mitarbeitergesundheit“ durch gesundes Führen.

 

Unsere Leadership-Week

SKOLAWORK möchte aus diesem Grund auf die Bedeutung des Themas „Gesundes Führen“ mit der Leadership-Week aufmerksam machen. Eine Woche lang werden wir jeden Tag zu einem aktuell relevanten Führungskräfte-Web-Seminar informieren und dieses näher vorstellen.

Folgen Sie uns auf Social Media oder besuchen Sie uns auf www.skolawork.de, um kein Angebot zu unseren Führungskräfteangeboten zu verpassen.

 

Unsere Zielgruppe:

  • Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Change-Management, Business Transformation, Business Development, Organisationsentwicklung, Unternehmensentwicklung, Prozessmanagement, Projektmanagement, Wissensmanagement, Personalentwicklung und Personalmanagement
  • Geschäftsführer und Vorstände

 

 

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