Demografie – „Stay Young“

Zielgruppe

Demografie geht alle an. - Da die Folgen des demografischen Wandels mittlerweile im Arbeitsalltag spürbar sind und noch mehr spürbar werden, gilt es rechtzeitig aktiv zu sein. Die Auswirkungen einer alternden Belegschaft auf Produktivität, Arbeitsfähigkeit, Leistungsfähigkeit und Gesundheit erfordern Handlungsbereitschaft sowohl vom Unternehmen, als auch vom Mitarbeiter.

Ziele

Bewusstmachung und Sensibilisierung für die individuelle und eigenverantwortliche Gesunderhaltung;

„Vom Wissen zum Tun“: Gesundheitsziele erarbeiten und umsetzen

Inhalt

Erarbeitung von Fach- und Handlungswissen in den Bereichen Arbeitsfähigkeit, Work-Life-Balance, Gesundheit, Motivation;

Erfahrungsaustausch mit Kollegen;

Transferübungen in den Arbeitsalltag

Methoden

Kleingruppenarbeiten, Selbstreflexionsphasen, praktische Übungen und Diskussion im Plenum, Diagnostik durch Fragebogen

Anzahl der Teilnehmer

Bis zu 40 Mitarbeiter


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Ihr Ansprechpartner: Jonas Treixler

Jonas Treixler
Fachreferent
Gesundheit für Mitarbeiter
T. 02223 2983 213
F. 02223 2983 220
j.treixler(at)skolawork.de

Kundenstimme

Dr. Thomas Kottmann
Personaldirektor / Geschäftsführer, Computacenter AG & Co.oHG

„Zur Vorbereitung unserer erfolgreichen Gesundheitstrainings mit SKOLAMED ist der Work-Health-Monitor ein unverzichtbarer Bestandteil.“